Zpět na úvod
Za BELTECHem stojí jeden člověk

Petr Bělina

Ve stavebnictví se pohybuju přes třicet let — na stavbě, v developmentu i ve vedení firem. Tahle stránka není životopis. Je o tom, proč tu práci dělám zrovna takhle.

Praxe
30+ let mezi stavbou, developmentem a vedením firem
Cesta
Od mistra na stavbě po výrobní a technické řízení
Záběr
Reklamace · technický controlling · soudní spory · projekty · smlouvy · investiční rozhodování
U stolu
Strategické diskuse vedení developerské skupiny napříč technikou, financemi, obchodem, právem, HR a marketingem

„Na stavbě se můžeme kvůli práci poslat do háje.
Ale není to osobní. Jsme jedna parta.“

Rok 2003

Tuhle větu mě naučil zkušený stavbyvedoucí. Tehdy jsem si myslel, že mluví o stavbě. Později jsem pochopil, že mluvil o vedení lidí.

Je to asi nejpraktičtější věc, kterou jsem se v oboru naučil. U jednoho stolu sedí lidé, kteří mají protichůdné zadání — a každý z nich ho má správně, protože za to je placený. Konflikt mezi nimi není porucha. Porucha je, když se ten konflikt vydává za osobní spor — protože od té chvíle se neřeší projekt, ale lidé.

Proč si sedám na šesté místo.

Jak jsem se k tomu dostal
Reklamace

Dlouho jsem řešil reklamace dokončených staveb. Po čase se ukázalo to, co člověka u první vady nenapadne: vady nechodily jednotlivě, chodily ve vlnách — a to nebyla náhoda. Stejný typ vady se opakoval na stavbách, které spojovalo jediné: prošly stejným procesem přípravy.

Odstranit vadu umí každý. Mě začalo zajímat něco jiného: který proces ji do projektu vpustil. Začal jsem systematicky studovat technické normy, předpisy a smluvní problematiku — ne proto, abych se stal odborníkem na normy, ale abych pochopil, kde přesně se rozhodnutí pokazilo.

Technický controlling

Po několika měsících jsem ve firmě založil oddělení interního technického controllingu, propojeného s reklamacemi. Princip byl jednoduchý: zkušenost získaná na dokončené stavbě se musí dostat zpátky k lidem, kteří připravují stavbu následující.

Bez té zpětné vazby firma platí stejnou chybu pořád znovu a pokaždé ji považuje za novou. S ní přestane být reklamace nákladem a stane se informací.

Bílá kniha

Byl jsem autorem a správcem Bílé knihy společnosti — dokumentu, který sjednocoval technické standardy a procesy. Tam se z jednotlivých poučení stalo pravidlo: něco, co platí napříč projekty a nezávisí na tom, kdo má daný projekt v ruce.

Tohle je celá metoda BELTECHu, jen v menším: nehledat viníka, najít proces. Opravit vadu pomůže jednou. Opravit proces pomůže i těm dvaceti stavbám, které ještě nikdo neviděl.

Nejcennější zkušenosti jsem nezískal na úspěšných projektech.

Petr Bělina

Podle čeho rozhoduju.

Osm vět
01

Nechte ego v šatně vedle kabátu.

02

Nezaměňujte konflikt s nepřátelstvím.

03

Nejlevnější problém je ten, který nevznikne.

04

Odkládání nepříjemných rozhodnutí bývá nejdražší varianta.

05

Neprodávám jistotu. Snižuju pravděpodobnost špatného rozhodnutí.

06

Neprodávám analýzu. Pomáhám uskutečnit změnu.

07

Levnější stavba nemusí znamenat levnější materiál.

08

Správné rozhodnutí dnes bývá levnější než správné řešení za rok.

Co dál

Pojďme nejprve pochopit skutečný problém.

První hovor nebývá o vizitkách. Bývá o tom, co se na projektu právě děje a co to bude stát, když se to nechá být. Na to se dá odpovědět i po telefonu.

Sestavit zadání v Health Checku →

Přímý kontakt
Telefon+420 739 588 607E-mailpetr.belina@beltech.cz

Formulář je pohodlnější, telefon rychlejší. Obojí čte stejný člověk.